Високі навантаження, нестабільність і невизначеність впливають не лише на бізнес-процеси, а й на головне — енергію людей, які ці процеси створюють. Підтримати команди, зберегти їхню стійкість і допомогти відновлюватися — завдання, без якого неможливий розвиток жодної компанії.
Human Capital Stream — це частина серії Streams, простору професійного розвитку та спільнодії Спілки. Кожна подія цієї серії — це майданчик для кейсів, дискусій і спільного пошуку рішень: компанії діляться власним досвідом, розбирають складні теми — від управління командами до податкових чи юридичних питань — і разом формують підходи, що розвивають галузь.
Перша подія відбудеться у форматі case study й буде присвячена тому, як компанії працюють із втомою та вигоранням своїх команд. У програмі — відверті історії HRD про те, як вони будують стійкі колективи, впроваджують програми підтримки психологічного добробуту, створюють культуру відновлення та вимірюють енергію людей у цифрах. Учасники обговорять практичні інструменти, почують відповіді в форматі Live Q&A, ми завершимо вечір нетворкінгом для обміну інсайтами.
Серед наших спікерів:
- Тарас Кадигріб — HRD компанії DroneUA. Тарас пристрастний до трансформації та розвитку організацій, присвячує себе створенню екосистем, де таланти розквітають, а команди досягають нових вершин. Мотивація та благополуччя працівників — його ключові фокуси.
- Оксана Косендяк — Head of People в Mate academy. Оксана будує міжнародні команди, структурує хаос і створює процеси, які допомагають, а не обмежують.
- Дар’я Нагаєва — Sales&Development Director Gradus Research Research. Четвертий рік війни зробив вигорання масовим викликом та новим бізнес-ризиком. Дар’я поділиться даними з дослідження Gradus про те, як емоційне виснаження змінює вимоги до роботодавців і що реально допомагає утримувати мотивацію команд.
До розмови також долучаться Олена Нікольська — бізнес-тренерка, психотерапевтка, ігропрактикиня та консультантка Hogan Assessment, яка працює на перетині бізнесу, держави та людської психіки, і Олена Юзькова — співзасновниця Української Школи Управління. Вони допоможуть розширити рамку уявлення про енергію команд та її вплив на культуру і лідерство.
Участь лише для учасників Спілки.
Якщо ви хочете приєднатися до Спілки — напишіть на members@diiacityunited.org
Якщо ви хочете запропонувати ідею для співпраці або виступу — пишіть нам на o.manilova@diiacityunited.org
