Наталія Микольська, виконавча директорка Спілки Diia.City United, розповіла онлайн медіа SPEKA чому інклюзія стала стратегічним інструментом виживання українського технологічного бізнесу. Вона визначає інклюзію як рівний доступ до ключових економічних ресурсів: від ринку праці та капіталу до програм перекваліфікації та розвитку навичок.
Чому інклюзія сьогодні напряму пов’язана з економічною стійкістю, як змінюється ставлення до жінок у бізнесі та чому реінтеграція ветеранів має стати частиною робочої логіки компаній?
А також, про оцінку важливості рівності на роботі та досвід компанії FRACTAL, учасників Стратегічної ради Diia.City United, читайте у матеріалі SPEKA за посиланням.
