У Diia.City United ми об’єднуємо технологічні компанії не лише для бізнес-розвитку, а й для створення кращого майбутнього України. 

Один із наших учасників — виробник дронів «Генерал Черешня» — яскравий приклад того, як miltech-компанія поєднує інновації з глибокою соціальною відповідальністю.

Виробництво дронів для фронту є лише частиною їхньої місії. Адже тут працюють люди, які знають ціну свободи і тому їхній підхід до соціальних ініціатив такий щирий. 

«Серед кандидатів на роботу ми завжди віддаємо перевагу ветеранам, адже маємо схожі цінності та мотивацію», — пояснюють у компанії.

Для «Генерал Черешня» важливо підтримувати ветеранів, зберігати пам’ять та будувати цінності, на яких розквітне майбутня Україна.

Сад пам’яті у Гостомелі

100 черешень та сакур у парку «Щасливий» у Гостомелі стануть живим меморіалом. Команда «Генерал Черешня» створили тут особливий сад, де кожне дерево — це пам’ять про друзів та рідних, які загинули у війні з росією.

За роки ці дерева виростуть і стануть чуттєвим нагадуванням про героїв, які віддали життя за Україну. Це спосіб зберегти пам’ять про них не в холодному граніті, а в живій природі — що відроджується й квітне щовесни.

Знання як зброя

Компанія підтримала видання книги Романа Романюка «Чим воюватимуть у Третій світовій?» — ще один приклад інвестицій «Генерала Черешня» в майбутнє. 

Не суха енциклопедія зброї — а жива історія, що писалася в реальному часі. Коли автор працював над її першими розділами, технологій з останніх ще не існувало у світі.

У компанії впевнені: українці мають знати якомога більше про сучасні оборонні технології і розуміти, як захищати свою країну.

Ветеранський бізнес із місією

Нещодавно команда долучилася до забігу Future for Ukraine у підтримку військових, які втратили кінцівки. 

Велику частину колективу «Генерал Черешня» складають ветерани. Вони пройшли фронт і знають, наскільки складним може бути шлях повернення до мирного життя. 

Тож участь команди в таких ініціативах — це не разова акція, а спільна філософія та особиста справа кожного працівника. 

Цінності як основа корпоративної культури

Ми формуємо корпоративну культуру, яка базується на проукраїнській позиції, патріотичності та підтримці ветеранів. Таким чином створюємо не просто компанію, яка виробляє дрони, а спільноту однодумців,

— розповідає HR-директор компанії.

«Генерал Черешня» розвиває правильні цінності у працівників і водночас залучає в команду людей з відповідними поглядами.

Більше ніж бізнес

«Генерал Черешня» демонструє, як технологічні компанії можуть ставати рушійною силою позитивних змін у суспільстві. Вони усвідомлюють головне: справжній успіх — це не лише про прибуток, а й про внесок у майбутнє країни.

Diia.City United об’єднує компанії, які розуміють свою відповідальність перед суспільством. Пишаємося цим дуже!

Адже технології стають ще ефективнішими тоді, коли за ними стоять правильні цінності та люди, готові їх втілювати.